契約社員?派遣社員?請負社員?

この3つの区別が解らないので調べてみました。
契約社員
派遣先の正社員とは別の労働条件の下に、給与額や雇用期間など個別の労働契約を結んで働く常勤社員と直接契約結んでして働く常勤社員のこと。
参照ページ
All About 正社員とはどこがどう違う? 契約社員の法律知識(1)
契約社員とは...労基法の適用あり、あまり、呼称に惑わされないようにしよう

■派遣社員
派遣元と派遣先の関係上に成り立ち、派遣社員は派遣元と雇用契約を結びますが、業務上の指揮命令は派遣先の事業主から受けます。
派遣先と派遣労働者は雇用関係にありませんので労働法は適用されません。別に派遣法という法律が適用されます。
参照ページ
派遣社員 知って得する労働法

■請負社員
派遣社員が派遣先の指揮命令下に直接入って働くのに対し、請負社員は派遣元の指揮命令のもとに働きます。
例えば、ハガキに切手を貼るという業務を請負い、その成果物を派遣先に納めるというもの。派遣先のコールセンター業務などを請負うという形となります。
因みに私はこの「請負社員」です。
参照ページ
若者しごと倶楽部(ジョブカフェひょうご) 請負社員

参照サイト
all about japan
労務安全情報センター

労働法とは?知って得する労働法
法庫

若者しごと倶楽部(ジョブカフェひょうご)

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